Euromed Management

DEVENIR MANAGER ET RESPONSABLE

La mondialisation nous confronte chaque jour à des problématiques environnementales sociales et complexes, auxquelles il nous faut trouver si ce n’est des solutions, des pistes de réflexion. Ces problématiques qui nous concernent toutes à titre individuel, se retrouvent bien évidemment dans nos entreprises. C’est pourquoi Euromed Management ne se limite pas à une approche écologique des grands défis à venir mais cultive une vision systémique des enjeux de notre société. Confiance, respect, sens du dialogue et dynamisme, telles sont les valeurs qui nous permettent de cultiver l’esprit responsable.

Depuis son adhésion en 2005 au Pacte Mondial, Euromed Management est plus que jamais un lieu d’échanges, de débats et d’actions. Notre vision du management s’est ainsi diffusée de manière « virale » tant auprès de nos parties prenantes internes que de nos partenaires.

Chaque jour, nous travaillons à améliorer la cohérence entre recherche, enseignements, actions et gestion durable du campus pour que nos apprenants aient toutes les clés en main pour devenir des managers responsables. Et c’est aussi grâce à notre pédagogie axée sur le développement personnel ( Pro-Act, Trajectoire, Metizo) qu’ils s’entrainent à intégrer la responsabilité sociale dans leur projet entrepreneurial.

Nos actions liées à la RSE s’articulent autour de 5 sphères d’actions complémentaires et inclusives.

La pédagogie à Euromed Management… Son esprit et ses objectifs…

Préciser et accompagner votre projet professionnel, vous permettre d’acquérir les outils pour le conduire, les savoir-faire pour le soutenir et le concrétiser. Mais aussi favoriser votre développement et votre épanouissement personnels parce que votre réussite ne peut pas se construire sans… vous ! Votre réussite professionnelle sera aussi votre réussite personnelle, humaine, celle de votre projet de vie.

Comment ?

Grâce à des outils technologiques innovants et à une personnalisation des enseignements. Vous les rencontrerez obligatoirement… Ils seront vos « accompagnateurs », vos coachs pédagogiques : Metizo, Pro-Act et Trajectoire.

• Le Certificat Metizo, programme de développement personnel d’Euromed Management => Découvrez Metizo
  
• La pédagogie Pro-Act, basée sur l’apprentissage par l’expérimentation vous permet de valoriser votre projet professionnel au travers d’actions professionnalisantes => Découvrez la pédagogie Pro-Act
  
• Trajectoire, votre Career Center, vous accompagne dans votre employabilité => Découvrez Trajectoire

Découvrez tous les programmes de formation d’Euromed Management, de Bac à Bac+5, en formation initiale ou en formation continue.

Euromed Management International

Euromed Management développe des liens étroits avec des établissements à l’étranger et compte aujourd’hui plus de 300 partenaires, entreprises et universités confondues. Chaque partenaire est sélectionné en fonction de critères qualitatifs auxquels l’Ecole est attachée et dans le respect de nos valeurs et de la diversité.

Les liens étroits entretenus avec ces partenaires contribuent au développement d’un réseau dense, sur lequel les étudiants peuvent s’appuyer pour organiser leur séjour et leur expérience à l’étranger. Ensuite, chaque étudiant détermine son parcours et construit lui-même son expérience à l’international : elle sera à la hauteur de sa motivation et de ses démarches.

Contenu original sur www.euromed-management.com