Bac +4 : Master 1 Marketing – IAE Gustave Eiffel (Campus Créteil)

Objectifs de la formation

Cette première année de Master vise à développer les compétences de base en marketing indispensables pour des futurs cadres en marketing ou en management commercial. Ce parcours répond à une demande très prononcée des entreprises pour des étudiants ayant de solides connaissances en marketing afin de pouvoir évoluer vers des fonctions polyvalentes. Ce master propose une formation pratique et théorique facilitant l’insertion professionnelle et la poursuite d’étude en master 2.

Les compétences visées sont multiples mais toutes indispensables à une bonne intégration dans la vie active. Il s’agit aussi bien de savoirs (méthodes et concepts fondamentaux de la gestion), de savoir-faire (la maîtrise des aspects techniques des métiers visés par les formations de la mention, gestion de projet, ouverture internationale) que de savoir-être (rigueur, autonomie, esprit d’initiative, adaptabilité, sens du travail en équipe et des responsabilités, aptitude à la prise de décision et à la synthèse analytique, management d’équipe).

Par ailleurs une ouverture internationale est possible dans le cadre des programmes d’échanges européens Erasmus-Socrates, pour les étudiants inscrits en formation à temps plein.

La formation en apprentissage est organisée en partenariat avec le CFA Sup 2000.

Organisation de la formation

Les effectifs de 25 à 30 étudiants permettent une pédagogie active, un encadrement des groupes et un suivi quotidien des acquis. Les partenariats mis en place avec des entreprises de tous les secteurs d’activités contribuent à l’évolution des connaissances théoriques et pratiques.

Période en entreprise/organisation

Cette 1ère année de master peut se faire à plein temps ou dans le cadre de l’apprentissage. Durée et rythme de la formation : la formation à plein temps se répartit en 2 semestres. Les cours débutent mi-septembre et se terminent fin mars. Un stage obligatoire d’au moins 4 à 5 mois suit la formation, à partir du 15 avril. Durée et rythme de la formation en apprentissage : la formation en apprentissage se répartit en 2 semestres. Rythme de l’alternance : Cours tous les Lundis + 6 semaines pleines et le reste en entreprise. Les cours débutent mi-septembre et se terminent début juillet.

Approche pédagogique

L’organisation de la formation a été définie et est assurée par des universitaires et des praticiens afin de satisfaire au mieux les attentes des entreprises et de répondre aux exigences académiques d’une formation universitaire de ce niveau. La formation en apprentissage (avec une alternance tout au long de l’année entre les cours et l’entreprise) et la formation à plein temps (avec un stage obligatoire de 4 mois) permettent une mise en application des enseignements dispensés. L’approche adoptée permet de doter les étudiants et apprentis de connaissances et de compétences en adéquation avec les débouchés visés. Les effectifs sont d’environ 25-30 étudiants par promotion, ce qui permet une pédagogie active et un bon niveau d’encadrement des travaux personnels.